凤聚“新”动力！清城新就业群体关爱救助项目启动

发表时间： 2026-08-23 17:05 来源：清城发布 　　

　　8月21日上午，清城区凤聚·“新”动力系列活动正式启动。活动通过启动新就业群体关爱救助项目、组建新就业群体志愿服务队、聘任文明观察员等务实举措，进一步做实服务保障、凝聚引领力量，推动新就业群体从城市“摆渡人”转变为基层治理“合伙人”。清城区委书记廖家杰出席活动并致辞，区领导张志鹏、陈智林参加活动。

　　关爱救助项目启动

　　让奋斗者遇困有依靠

　　在启动仪式环节，清城区新就业群体关爱救助项目正式落地。




　　

　　清城区新就业群体关爱救助项目启动仪式。

　　今年6月，清城区在全市率先成立县（市、区）级社会工作专项公益基金，新就业群体关爱救助项目是该基金的重点实践项目之一。该项目旨在通过制度化、规范化的救助机制，为因病、因事、因灾等陷入困境的新就业群体提供精准帮扶，切实发挥基金扶危济困、补充民生保障作用，让每一位奋斗者感受到清城温度。

　　项目聚焦网约车司机、货车司机、快递员、网约配送员等新就业群体，具有清城区户籍或在本区连续居住（工作）满6个月，且已纳入清城区新业态管理的“两司两员”等新就业群体，其本人及家庭因重病、意外致残、突发事件等导致基本生活暂时陷入困境的，均可申请。低收入家庭、获评行业先进、积极参与社区治理和志愿服务、困难党员等群体优先帮扶。

　　对符合救助条件的家庭，每户每月发放基本生活救助补贴2000元，按月发放，最长不超过3个月，累计救助金额不超过6000元，每户每年限申请一次。

　　志愿“新”力量

　　服务队授旗起航

　　活动现场还进行了清城区新就业群体志愿服务队授旗仪式。志愿服务队由新就业群体从业人员自愿加入，经所在行业党委或主管单位择优推荐、统一招募组成，首批队伍有30人。队伍聚焦基层治理、民生服务和应急响应三大领域，发挥“移动探头”“流动纽带”作用，及时收集社情民意、排查安全隐患，参与社区便民服务和突发事件支援，努力当好基层治理的前哨、传递城市温情的使者。

　　

　　清城区新就业群体志愿服务队授旗仪式。

　　志愿服务队队员黄显林是一名网约配送员，平时穿梭在大街小巷，接触的群众多、跑的点位广，谈及如何发挥“移动探头”和“流动纽带”作用，他表示：“在取送餐途中，留意楼道杂物堆积、消防通道堵塞、井盖破损、电线裸露这类安全隐患，发现后及时拍照上报社区；遇到独居老人、困难家庭，多留意他们的生活状况，发现异常第一时间联系社区。”

　　文明“新”哨兵

　　观察员受聘上岗

　　聘任环节，清城区一批文明观察员正式上岗。他们重点围绕文明创建、市容环境、安全隐患等开展监督反馈，引导新就业群体常态化参与基层治理。

　　




　　清城区文明观察员聘任仪式。

　　

　　新就业群体志愿服务队伍培训。

　　清城区道路货运行业协会党支部书记溪浩冰是此次受聘的文明观察员之一。她表示，将立足货运行业开展文明巡访，如实反馈不文明现象与行业诉求，当好城市文明建设的“监督员”“劝导员”“宣传员”，以社会共治助力城市治理提质增效。“成为文明观察员，我从城市的普通参与者转变为共建监督者，真切体会到个人履职与城市文明发展紧密相连。”

　　汇聚“新”动能

　　话温度谋发展

　　近年来，以网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等为代表的新就业群体不断壮大，已成为服务城市运行、便利市民生活的重要力量。清城区新就业群体约2.2万人，区委、区政府坚持党建引领，持续加强服务保障和凝聚引领，工作基础不断夯实。

　　

　　清城区委书记廖家杰致辞。

　　廖家杰在致辞中向广大新就业群体朋友致以诚挚问候。他表示，城市的发展离不开每一位奋斗者的辛勤付出，清城的温度体现在对每一份平凡劳动的尊重与善待。今年上半年，在全区上下的共同努力下，清城区GDP达406.45亿元、同比增长5.1%，为近5年的上半年最快增速。这一成绩的取得，离不开每一位劳动者的辛勤付出，特别是2.2万名长期以来奋战在一线的广大新就业群体朋友们。清城区将一如既往地当好广大新就业群体朋友们的坚强后盾，努力为大家在清城安心工作、舒心生活、放心发展提供更好的条件。

　　同时，他还真诚希望广大新就业群体朋友们能立足岗位发光发热，主动融入城市发展，携手并肩，以本次凤聚·“新”动力系列活动为契机，共同建设高品质、有温度的幸福和美城区，为清城高质量发展注入更加强劲的“新”力量。

　　凝聚“新”力量

　　共建幸福和美城区

　　近年来，清城区委、区政府持续加强新就业群体服务保障和凝聚引领，累计建成暖心驿站31个、司机之家3个、骑手友好小区373个，实现全区物业小区100%覆盖，构建起全域“15分钟服务圈”，有效解决了新就业群体“休息难、充电难”等实际问题。洲心街道被选入省级新就业群体观察联系点，顺盈暖心驿站成为全市服务标杆驿站。清城区创新实施的网约配送员积分激励机制，引导外卖骑手参与基层治理的做法，被选入全国网约配送员群体党建工作典型案例。

　　接下来，清城区将持续做好新就业群体的服务保障工作，广大志愿服务队员积极发挥职业优势，与各方一道共同推动形成人人参与、人人尽责、人人共享的基层治理新格局，让穿行于大街小巷的新就业群体成为传递城市温情、赋能基层治理的流动力量。




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